社員がちょっと勘違いし始めてる件について

自分の会社なら問題ないんじゃないの
そいつクビにすれば

言うこと聞かない奴はクビにすればいい
そしてイエスマンで周りを固める

商工会議所や青年会議所なんかの回避も
普通は経費で落としてるけど俺は全部自腹でやってきた。
他にもお付き合いの飲食なんかも全部自腹でやってきた。
会計事務所からもっと接待交際費使えと言われるくらいには
なるべく自分で出してきた。

月給30万とかで誇ってそう

クビにしないと他の社員にもナメられるよ

経理ごっこがしたいだけなんじゃね

その社員と話して納得いかないようならクビにすれば？
本当に経営者ならね

どんだけ人望がないんだよ

俺の会社だから経費も俺のもの！で黙らせる

んで、うちの会社、駐車場やマンションのような
不労収入が収入の7割位なのよ。
正直社員は、自分たちの給料分稼げていないわけよ。
不労収入におんぶにだっこしてるわけよ。
んで社員から出た一言
「皆で稼いでいるお金だから皆のために使うべき」

もうやる気なくなるわ。
自分たちがどれだけ良い待遇にいるか自覚もないし
世間の経営者より本当に会社のお金には手を付けないで
その上で無借金経営してるんだぞ。

決定権はお前にあるんだろ？無視すれば良くね？

従業員目線だと他の経営者とか見えてないよ
そいつにとっての経営者はお前しかいないから
社長が新しいこと始めた時にそこに自分にとって利が無ければ反対するよ