引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1673476378/
今の若者からは反発されそうやけど
この記事への反応

まあ3年やればそれなりに成果出るやろしな

若者の3年は老害と違って貴重だからな
クソだと分かった会社に不必要にいて潰されることもあるまいて
クソだと分かった会社に不必要にいて潰されることもあるまいて

ワイは今ニートだけどマジで無駄だったと思うで
辛かったらぶっ壊れる前に辞めとけ
辛かったらぶっ壊れる前に辞めとけ

あまりにも求人票と内容違うとか
毎日残業ありすぎててっぺん越えるとかならすぐやめた方がよいけど
仕事分かんなくて怒られて辛いからとかなら3年は様子見た方がよい
仕事さえ覚えてくれば流石に楽になるからね
毎日残業ありすぎててっぺん越えるとかならすぐやめた方がよいけど
仕事分かんなくて怒られて辛いからとかなら3年は様子見た方がよい
仕事さえ覚えてくれば流石に楽になるからね

そんなクソ求人票に騙される奴なんて次も騙されるやろ
自分の頭を責めるべきであって会社を責めるべきではない
自分の頭を責めるべきであって会社を責めるべきではない

次行くときに納得させられるかどうかなんだよな
ただ納得させたとて同じスキルなら3年続いたやつを取るのは確実
ただ納得させたとて同じスキルなら3年続いたやつを取るのは確実

3年くらい働かないと貯金もできないしな

クソ会社に3年も浪費したらあかんで

それあんまり正しくないと思うよ
3年は短すぎ
10年は居ないとその会社の事なんてわからないし、キャリアも積めない
3年は短すぎ
10年は居ないとその会社の事なんてわからないし、キャリアも積めない

それな
3年なんて雑用しかさせてもらえんし重要なポストなんか100%任せてもらえない
それくらいなら1年でやめた方がマシ
3年なんて雑用しかさせてもらえんし重要なポストなんか100%任せてもらえない
それくらいなら1年でやめた方がマシ

3年働けば退職金出るトコもあるからな

仕事なんて普通一年でできるようになるだろ3年もいて成長見えないならどこ行っても使えねぇよさっさと辞めて次行けよ

3年はマジで中途半端だからな
やめるならさっさと見切りつけるべきだし、
いるならいるで10年は居た方がいいし、
会社の社長が消耗品として社員使い潰せるいい塩梅なのが3年なんだろうな
実際その辺境に給料上げなアカンし
やめるならさっさと見切りつけるべきだし、
いるならいるで10年は居た方がいいし、
会社の社長が消耗品として社員使い潰せるいい塩梅なのが3年なんだろうな
実際その辺境に給料上げなアカンし

社会は嘘教えるとこ定期
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