ワイ「(有給申請書提出)」 上司「はぁ~忙しい時期でここ休まれると困るんだわ言わなかった俺?」

ネタ

引用元:https://eagle.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1668723878/

嫌です
この記事への反応
黙って労基
奴隷ですべ
変更は会社の権利だから問題ないぞ
相当な理由ないと時季変更権は認められないで
忙しいから程度では足りん
必要とされててえーやん
うちにいる50代のジジイなんて便器の外にウンコしちゃうくらいポンコツでいない方がいいからみんな来なくていいって思われてるよ
労基案件やんやったなイッチ
もう一回交渉に行ってそんときのやり取り録音しとけ
は?23日休みじゃねえの?
具体的にいつならいいのか言わせろよ
はぐらかすようなら指摘して強行しろ
ならいつも忙しいんだからいつ休んでも一緒ですよねとかいって強行しろよ
いつ取れるか聞いてみたらいい
確かに会社は変更できる権限があるけど
代替の日を提示する必要がある
ワイくん組合幹部にされてしまい組合活動で有給使いまくり!

土日も拘束増えて体ボロボロや

組合活動やのに有給取らなあかんのか…
ワイのところは組合活動なら普通に休めるわ
ほんでその分の給料は組合費からでる
忙しいという理由で休暇を取らせないのは違法やで
俺の会社は有休義務と言って強制的に有休取れるようになってる
労務給与部か上司の上司にチクれ
それでダメなら会社ぐるみだから労基へGo
ネット民「労基いけ」
会社「担当者不在で逃げろ」

これで終わりという役所仕事

でも日本は労働者の権利が強すぎるんでしょ?
組合の質によるべ
製造や電気系は強い
サービス系はうんこ
こんなん証拠残しておけば辞める時に裁判おこしゃほぼ勝てる案件やもん

何もしない奴は知らんが

どのくらい取れるん?
何も出来ないからこんなとこで愚痴ってるんやろ
親切にアドバイスしてる人おるけど全部無駄やで
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