【無能】社長俺「若者が休職や鬱になってしまうのって会社内でのコミュニケーションが不足してるからじゃないか?」←その後wwwww

ネタ

引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1661690484/

まず手始めに「月2での会社の飲み会への参加」と「毎日何があったか日報を書かせる」とかが良いと思うんだが他に意見ないか?
良い職場にしたいんだ!
この記事への反応
朝のスピーチも毎日した方がいいと思う
やっぱそうか
最近面倒でやってなかったしな
休日の社内BBQも忘れるなよ
イベントも良いな
積極的に開催しよう!
秋には運動会だな
社員旅行も必要
有給は買い取りでな
日曜は皆で登山しよう、団結力にも繋がる
タバコミュニケーションも追加
タバコは事務のおばちゃんがやな顔するからな……
まぁこっそり隠れながらかな
昼も一緒に食いにいってやれ
土日を活用して勉強会はどうかな?
朝は会社前の公園の掃除をして親睦を深めるのが良い
出社時間の1時間前くらいから集合
地域の清掃活動か
地域のコミュニティに参加できる窓口を作ってあげるという意味でも良いことだな!
この辺マジで辞める理由になるよな
仕事内容なんか関係ない
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