【戦慄】ハシモトホーム『侮辱賞状』で自殺した男性、さらなる衝撃な事実が判明してしまう・・・・・

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引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1655950480/

日本の会社は陰湿 クビにできない為自主退職させる為にイビる [194767121]

住宅建築会社に勤めていた40代の男性が自殺したのは、職場のパワーハラスメントや過重労働が原因だとして、遺族が約8000万円の損害賠償を求める訴えを起こした。

【映像】自殺した男性社員への“侮辱賞状”

訴状によると、青森県に本社がある「ハシモトホーム」に勤めていた当時40代の男性社員は、会社の上司から
日常的にメールや乱暴な言葉で叱責されたり、社員や関連会社の社員が参加した新年会で、
「あーあって感じ」などと書かれた「症状」と題した書面を渡されるなど、パワーハラスメントを受けていたという。

そして、亡くなる直前の半年間には、時間外労働が1カ月平均で60時間以上、直近1カ月間は約76時間に及び、
過重労働となったことからうつ病などを発症し、自殺したということだ。

男性の家族は、会社と社長に対して、社員の適切な労務管理や安全配慮義務を怠ったとして、約8000万円の損害賠償を求めている。

訴えに対してハシモトホームは、「訴状は届いていないので社としてコメントできない」としている。(ANNニュース)

https://news.yahoo.co.jp/articles/6f1be1dd7a35fd749efa03d6a9ad56eaca95b438

この記事への反応
首出来ない
なんか
おかしい
今こんなことしたら乱暴されたりやイビってるところをボイスレコーダーとかに取られて控訴一直線じゃないか
この社員はそれすらやる気力がなくなるくらい追い込まれたんだろうけど
残業しすぎだろ
ダメ社員と認定されてもしかたない
自分だけ帰れるなら誰でもそうしてるだろ?
そして訴えられて会社が傾く
さっさとクビ切れるようにしたらええのに
こんどはパワハラした上司が、パワハラ紛いな責めを受けてそうだな
大企業でも「追い出し部屋」
とかあるし。
このケースは常軌を逸してるが
建築業界とか広告業界とか外食業界は人を人とも
考えてないイメージがある
常識的に考えて、働いてないような社員じゃない限りクビは切れないぞ
アメリカでもリストラする時は、有能なのも無能なのも全部部門ごとにバッサリ切る
基本的にクビの多い外資の方がリストラは少ない
これまじで大問題やぞ
パワハラって言われるだけだしよっぽどの無能じゃない限り大丈夫
クビにできない以上、出口戦略が必要だからしょうがない
でも働かない奴や仕事ミスばかりの奴は辞めてもらいたいな
給料一緒だし
雇用流動性って
「クビ切りやすくしろ」と
言われるが、
「再就職しやすくしろ」と
セットじゃないとアカンやろ。
転職回数が多いと不利になる
ようでは夢物語。
なおアメリカの労働法は企業間の公平な競争のためのものであって労働者保護のためではない

自立した、いい大人に保護など不要

この「症状」って実質は表彰状なんだよな
支店内営業成績第三位の
一発屋にならないようにとも書かれてるぐらいだから

表彰状を「症状」と書いて弄りに使うような上司の腐れ根性にメンタル折れたんだろ
津軽弁丸出しの叱責メッセージも無駄に攻撃的だし

過度な雇用規制は誰も幸せにしないという事例
あったりめぇよ!
自分が努力してそのイビってる上司より上に行けばいいだけ
それができないってことはその上司より能力が低いんだから仕方ないんじゃない
それが嫌なら辞めればいいだけ
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