引用元：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1758678586/
中部地方で1番パワハラ野郎と有名な部長との面談することになった
この記事への反応
というかもう面談終わったんやけどね
録音した？
ワイ間抜けすぎて録音しなかったんよ…
リアルでも中身愚痴ったやつになんで録音せんかったのって言われたわ
リアルでも中身愚痴ったやつになんで録音せんかったのって言われたわ
続き早よ
そして数日後、会社に会社一のパワハラ野郎として名を轟かせている社長が来たんだ
ワイが通報した内容を何もかも網羅してるようなクソパワハラ野郎と面談して
・そのぐらいどこにでもある
・前の上司は優しいお母さんみたいな人だったけどこいつを飛ばして次また同じような人がきたらどうするんだ？
・昇進したら理不尽なんて日常茶飯事
・この会社は転勤が多いからどうせすぐどっちか異動する
等のありがたいお話をいただいた
同じ様な奴が来るかも知れないからって変えない理由にならんよな
ええやんこれから楽しくなりそうやな
思想が昭和生まれやな
ワイも社内のパワハラ相談窓口に通報したことあるけど、誰にも言わないって言ってたのにワイの上司にチクられてた
もう誰も信用できない
もう誰も信用できない
いうてチクられる覚悟なければ相談窓口に言うべきやないやろ
証拠を集めてからさっさと辞めてパワハラで訴訟を起こす方がまだマシ
次の人も嫌な奴ならどうすんのってそしたら次々転職するだけやんな
一生その会社いるなんて考えもう古臭いのに
一生その会社いるなんて考えもう古臭いのに
パワハラ通報窓口に通報した1時間後にはワイの私物の個人携帯にそのパワハラ部長から電話が来て面談するぞいつがいいって来たわ
かなりパワハラで有名な人やから名前聞いた時同姓の人事の人であること祈ったけど案の定ね…
今は理不尽に思うかもしれないけどこれは見方を変えたら成長の糧になるとかも言われたわ
なら訴えてから理不尽に思うかも知れませんが成長に繋がると思いますよって言えばええやん
ならない
嫌ならさっさと辞めろ
まじで労基行くことをチラつかせてみ？なんも解決してくれないどころか追い打ちかけてきましたって言えば動くぞ
現上司から受けたパワハラの内容を書き込んで貰わんと
一から十まで自分の思った通りにならんと気が済まないか
その上司の思い通りに何もかも言われた通りに仕事して
会うたびにかその場の雰囲気で話すせいで言われたことが変わって何回も何回も訂正が発生して
2ヶ月かけてそいつが変なこと思いつくたびに関係部署に謝りながら資料作り直して
あとはもう実行するだけのタイミングでまたちゃぶ台返しされて「なんでこんなこともやってないんだ。他では当たり前だぞ。周り見てこい」と煽られる
その上司の思い通りに何もかも言われた通りに仕事して
会うたびにかその場の雰囲気で話すせいで言われたことが変わって何回も何回も訂正が発生して
2ヶ月かけてそいつが変なこと思いつくたびに関係部署に謝りながら資料作り直して
あとはもう実行するだけのタイミングでまたちゃぶ台返しされて「なんでこんなこともやってないんだ。他では当たり前だぞ。周り見てこい」と煽られる
口癖が「お前らは何も仕事してない」でワイ以外にも毎日のように言ってるおかげで半年で100回以上このワードを聞かされてる
ベテラン含め誰一人聞いたことない自分ルール持ち出してなんでこんなことをして謝罪に来ないんだとか全員の前で怒鳴りつける
まあ外部にもわかりやすく大きい点はこんな感じやね
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