上司「報連相しろ。一人で抱え込むな」→した結果ｗｗｗｗｗｗｗ

資料つくれよ

人事に相談しろ

言ってることはわかるけどもう少し言い方ってものがあるよな？

命の相談ダイヤルかな

報告するための資料ってなんやねん

資料作れ

金の関係やのに優しく言ってやる必要もない

言い方に文句つけるならやることやってからにしてな

こういう思いをするたび働かなきゃいけない時点で負け組やと思うわ
働かなくても生きていけるやつが勝ち組やわ

悪いのはイッチやん

何言ってるか解らないイッチサイドに問題がある

すべてを具体的に数値化して報告しろ

だって相談したら「じゃあれとこれとこれやっといて」って余計な仕事が増えるし

高圧的な低脳糞上司が直属だと苦労するよな

報告内容把握するのめんどいだけやろその手の上司
だからメモ代わりに資料くれ言うんや

資料なんてメモレベルで良い
何度も説明するよりはるかに早い

上司は親じゃないぞ
本来自分一人で仕事しなきゃならんところをデータ出せばアドバイスしないこともないって言うとるんやから
世話にならず仕事するか、言うこと聞いてデータ出すか
二つに一つや

分からないこと聞きに来れるだけで有能やわ

そもそも上司と揉める時点で無能なんよ
問題解決力がない

上司に問題あるならさらに上の上司に相談してそこから指導してもらうだけや
資料の必要性に疑問があるならチーム内で共有するなり上司に資料いらないこと説明してすり合わせるだけや

結局上司がママの代わりしてくれないから文句言ってて、解決する手段を知らないからなんGで悪口言って発散してるだけや
そんなことしても何の問題も解決しないのに

無能は問題解決より自分の感情の話ばっかりや
仕事しろ

僕困ってるんです！大変なんです！だから資料が必要なら上司がやってください！！僕いっぱいいっぱいなんです！

ならそれを上司に言えばよくね
優しい人ならやってくれるだろ

それすらできない（相談できない）のか🙄