引用元：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1738832850/
就業規則の賃金規定がこっそり変わっとるわ…
この記事への反応
明日は労基やな
無告知は普通に犯罪やぞこれ
マジで労基行こうかな
じゃあ普通に犯罪やろそれ
ちな入社時に紙でも就業規則貰っとるから確認は取れてる模様
調整中やで
編集履歴を見る限り規則削除してから数ヶ月経ってんだよなぁ
コンプラ窓口に連絡してやった方がええかな
ほんまどうしたもんかなぁ
最悪給与面はどうでもええんやけど不法行為かまされると不安でしかないわ
最悪給与面はどうでもええんやけど不法行為かまされると不安でしかないわ
同僚と組んで上司に確認やな
まぁ上司ものらりくらりとかわすだろうが
まぁ上司ものらりくらりとかわすだろうが
あるあるやで
そんなこと
そんなこと
給料減った？
減っては無い
増える予定のものが増えてなかった
増える予定のものが増えてなかった
しゃーない
覚悟決めて次の面談で上司に言うか
一回上司に言うと労基は使い辛くなりそうなんよな
覚悟決めて次の面談で上司に言うか
一回上司に言うと労基は使い辛くなりそうなんよな
転職する予定ないならチクる意味無いんちゃうか
組合はあるんか？
あーそうや、確かにあるわ
なんでチクりたいんや？
正義感？
正義感？
私欲50%正義感50%や
会社のこと嫌いでは無かったからショック受けとんねん
会社のこと嫌いでは無かったからショック受けとんねん
とりあえず告訴する準備しとけ
労基に言えばいいだけやろ
速攻で過去に遡って給料くれる可能性が高い
速攻で過去に遡って給料くれる可能性が高い
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