引用元：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1724462695/
飲食、介護、土方など肉体労働の仕事って色々あるわけやけど
どんな会社にも当然会計処理とかITの部所があるわけやん？そういう業界的には肉体労働だけどそこから離れて仕事してるやつって漏れなく肉体労働の自社社員を見下してる
どんな会社にも当然会計処理とかITの部所があるわけやん？そういう業界的には肉体労働だけどそこから離れて仕事してるやつって漏れなく肉体労働の自社社員を見下してる
この記事への反応
ちょっと心当たりあるわ
そんなことないが
小企業や零細ならそういう仕事は社長の奥さんがやってるぞ
社長は部下と一緒に現場出てる
社長は部下と一緒に現場出てる
逆やろ現場の奴が事務所入り浸りの奴を見下しとる
そっちは見下してると言うより敵視してない？
直接職と間接職はバッチバチなのがデフォや、お互いにどうタマとったろうか狙いあってる
ワイの会社まさにそうや
現場組は事務職を敵視してるし事務側は現場を見下してる
現場組は事務職を敵視してるし事務側は現場を見下してる
そもそも職場の人間なんて全員が全員をバカにしてるだろ
内勤は外勤にナメられがちなのはしゃーない
そらそうやろ
せやけど肉体労働は事務全てを見下してるぞ
事務は女とか体が弱い奴のする仕事やって
せやけど肉体労働は事務全てを見下してるぞ
事務は女とか体が弱い奴のする仕事やって
事務って言うより本社勤務側のほうが正しいかも
ワイ建設業内勤、現場出て管理することあるし、役所まわりで外歩きまわるので内勤の旨みがあまりない
弊社は本社勤務とそれ以外で休日日数からして違うからそれがまた争いの種になる
それやワイのとこもそうやもん
事務側は申請しなくても残業勝手に計算して付くけど、現場組は申請しないと付かないとかで明確に分けられててそれも火種になってる
こんな差別がかなりある
事務側は申請しなくても残業勝手に計算して付くけど、現場組は申請しないと付かないとかで明確に分けられててそれも火種になってる
こんな差別がかなりある
ワイ社、何故か熱中症で倒れるのは事務方
わかる
事務は肉体的にも弱そう
雄として見下してるわ
雄として見下してるわ
病気になった時も事務処理側は特別休暇出るのに現場は有休とか
特にIT系の部所とか酷い
事務って疲れた振りだけうまいよな
港湾の現場はヤバい
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