【給料】旭酒造「初任給30万円にしたら応募が3倍に増えた!」 →人手不足問題を解消した驚きの解決策とは?wwwwwww

時事

引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1655773053/

酒造メーカー「初任給」9万円“爆上げ”狙いは…“賃上げ”企業急増「若手獲得競争」

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— テレ朝news (@tv_asahi_news)

この記事への反応
先輩は自分より高給の新人の面倒見るの?
そういう契約だしなぁ
田舎は陰湿なムラ社会
古株が全員辞めそう
仕事内容より稼げるかどうかよなあ
いいんじゃないか
職場なんて人間関係もモチベも金次第
こういうことやってた会社が別であったけど
何故かその高給を取れるはずの新人が根付かないでみんなやめてった
どうやって金出してるんだ?
内部留保からだろ
そうすると今まで出来たのに、なんでしなかったのかと、社内で揉めるわ
若いうちに多めに貰えるのは嬉しいよ
二人雇うところを一人にして酷使すればいいな
ええなあ
世界で売れてるもの作って給料が安いのはどうかと思うわ
はやり給料だったな
それなりの金出せば人はいくらでもいるし、集まる
古株はもっと貰ってるでしょうね
上がるだけマシじゃん
いくら給料よくても田舎に住みたくない人もいるしね
地方で新卒30万ですげえな
雇ってみたら使えない奴だったとしても、その給料払い続けるの?
ビックリしたね!
これで叩く奴はどういった層なん?
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