面談上司「昇進したい？」ワイ「いいえ」上司「給料上げたくない？」ワイ「はい」

やめなよ🥺

給料1万円増えて責任倍増の昇進なんて意味ねーよ

今の時代進んで昇進したい奴なんておるんか？
ゆったりヒラみたいのも大手なら楽で安定でええんやけどな

昇進してノルマやら申告対応やらで金時間がかなり取られる。

なんかリアルやな
ワイも同じ感じになったわ
時間は決められてるから最後話すことなくなって通常業務の話に戻るんよな

残業は増えるのに残業代が消える不思議

人おらんから割と昇進するやつって限られてるんよな
本人の意思があればあげるって状態で断られると頭抱えるらしいわ

若い人はタイパコスパ重視の人多いだろうし、出世欲ない人も多かろう

転職視野に入れてるなら出世しといたほうがええやいね
肩書のあるなしでね

部長まで上がると楽らしいけど本当なんか？
課長に全部だるいの押し付けて真の管理職になれるらしいわ
笑いながら本部長が言ってたけどどうなん？

上司見て「これ昇進したくねえな」って思うことばかりだったな
出世欲があって部下が欲しかったり説教が好きとかでもない限りただしんどいだけにしか見えんかった

うちのところは役職つくと残業代出ないからババの押し付け合いみたいになっとるわ

今もう無理ゲーやよな
残業代無くなって仕事は人手不足から倍増
セクハラパワハラもできない
こんな状況でやったって辞めるの早まるだけや

前の上司は管理職なりたくなかったらしいけど「使えない年寄りが責任取る役くらいはやらないと」ってぼやいてた

警察官なんかだと、昇任しないとずーーっと白い目で見られ続けるんだよな
定年間近の巡査長のおじいちゃんがそういう扱いを受けていた
若手も卒配した瞬間から勉強勉強昇任昇任と言われまくる

どこで出世鈍化するかにもよるよな
やりたがるやつ少なくてポンポン上がってくなら割とあり
パッパと出世しとけば転職する時に有能そうに見えるからメリットあるぞ

35過ぎたら介護の子会社に出向パターンやね

昔は隙あらば出世出世だったのにどうしちゃったんや

でも管理職までの普通の昇格スピードに差があると傷付くよな