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中国人「明日の会議は欠席します。明日は妻の妊娠検査に付き添うので」→日本人社員驚愕

 公開日時:2015年10月13日06時39分(火)
      コメント(3) 
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アルバイトはともかく妊娠検査はおkなんじゃないか?

中国人が、妻の妊娠検査を理由に会議を欠席すると伝えてきて云々という話。

この中国人ももっと早く予定を伝えられなかったのかとかは思うが、有給をとるというのであれば理由はどうでもいい。会議がサビ残とかってことはないよね?事情がよくわからんが、日本人の過度に社畜的な風習もいいかげんどうにかしないと…

 

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引用元: 中国人社員「明日の会議は欠席します。明日は妻の妊娠検査に付き添うので」→日本人社員驚愕

1: [Φ|(|´|Д|`|)|BBxed!! シューティングスタープレス(庭)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:15:13.77 ID:Sjr+iAKg0●.net BE:479913954-2BP(2500)
「公私混同」「アルバイト」は当たり前 中国人の驚くべき職業倫理

>  以前、日系企業で働く日本人と中国人とが「時間厳守」を巡ってトラブルが起きてしまう事例をご紹介した。日本人は「取引先との打ち合わせに遅刻するなんて許されない」と考えるが、中国人は、「日本人は遅刻に対して異常に厳しい」というのである。

 それ以外にも、日本人が「当たり前」と思っているが、日系企業で働く中国人が「厳しい」と捉える「掟」があるという。以下、現代中国人についてディープな分析をした『中国人の頭の中』(青樹明子・著)から引用してご紹介しよう。

(1)「公私混同するなかれ」という掟

「公私混同するな」は常識だと感じる方も多いだろうが、中国では必ずしも通用しないようだ。
 北京の日系企業駐在員Bさんは、社内の中国人30代男性スタッフが、しばしばこんな理由で、遅刻・早退申請をしてくるのに驚くという。
「明日の会議、欠席させてください。妻が妊娠中なのでね、超音波検査に付き添って行くんです」
「来週の打ち合わせは参加しなくてもいいですよね。その日は自動車教習所の予約が取れたので。妻を病院に送っていくために、急いで免許を取らなきゃ」
 出産に立ち会いたい、というのならまだしも超音波検査や自動車教習所通いのために、という理由はなかなか日本では理解されないだろう。

 しかしBさんは、摩擦を起こすよりはと、遅刻・早退申請を許可することにしたという。

(2)「アルバイトは時間外に」という掟

 アルバイトは禁止、というのは一般企業では当たり前だが、そもそも勤務時間内のアルバイトだって問題なし、と考える中国人は珍しくない。
 広東の某日系企業では、30代前半の中国人男性を、主に通訳・翻訳者として雇用していた。週に3日、1日数時間の拘束で事務職員の給料の2倍という、かなりの高待遇である。
 通訳は専門性のある職業なので、彼にはアルバイトが入りやすい。会社も本業に差支えない程度では大目に見ていたのだが、ある日彼がこんな要求をしてきたという。
「週に3日の出勤日を月火水から、週後半の水木金に変えてくれませんか。週の前半はアルバイトが入りやすいんです」
 言われた日本人のCさんは、これまでの常識が崩れていく音が聞こえた気がしたという。これだけでも酷い話だが、さらに別の日。
Cさんが会議があるので通訳として立ち会って欲しいと頼むと「その日は都合が悪い」と断られた。仕方がないので会議を延期し、Cさんは空いた時間に他社の新製品発表会に出かけてみた。
 Cさんが会場に足を踏み入れた瞬間、聞きなれた声が聞こえてきた。
 そう、例の通訳である。
 彼は本業の会議を断って、アルバイトで他社の新製品発表会の通訳をしていたのである。
「公私混同するな」「アルバイトは時間外に」というのは、日本企業に限らず、多くの企業で当然のこととされているが、中国ではその常識は通用しないと考えたほうがいい。
それでも彼らと付き合っていくために、「中国人の頭の中」を知っておいたほうが良いだろう。

http://www.gruri.jp/m/article/2015/10090900/

8: バーニングハンマー(catv?)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:23:33.09 ID:w2uiR/8s0.net
>>1
日本人がおかしいんじゃね?

90: シャイニングウィザード(庭)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 16:24:05.30 ID:KZ1lfiI40.net
>>1
労基法をきちんと守る企業の常識で語ってくれ

なぜ他人の時間を無料で拘束できると思うのか
日本企業の人の感覚のほうが異常

4: 河津掛け(大阪府)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:18:55.38 ID:QGGzZ41x0.net
しっかり契約書に盛り込め
そうじゃ無いなら文句言うな

18: ニールキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:27:50.42 ID:phre2YLb0.net
>>4
中国との契約書ほど無意味なものはないぜ
ソース貿易会社のオレ

5: トラースキック(dion軍)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:20:12.07 ID:LRXS3QfU0.net
中国人は家庭的

6: 膝靭帯固め(大阪府)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:22:20.63 ID:N18oTYyc0.net
おかしいな、俺には中国人のほうがマトモに見えるが

15: タイガードライバー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:26:37.97 ID:fzIVdE4B0.net
>>6
だよな

106: ラ ケブラーダ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 16:35:11.52 ID:M0DVAK3S0.net
>>6
奇遇だな 俺もだ

183: ダイビングヘッドバット(茸)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 18:20:32.53 ID:O2vg+9EO0.net
>>6
ハイ
これ書いた奴は中国叩きたいだけだろ

192: ときめきメモリアル(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 18:31:55.86 ID:rjSSHmtC0.net
>>6
まともな気もするけど
明日欠席って前もってわかってるならスケジューラに入れといてくれよ
ってなるな
その辺が少し抜けてる気がする

242: トラースキック(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 20:33:52.73 ID:dVOTtSQB0.net
>>6
いやおかしいよ
妊娠検査なら前日じゃなくてもっと前から予定決まってる

7: オリンピック予選スラム(東京都)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:23:18.07 ID:jZjwevKd0.net
極端な話、理由がなくても早退は認められるだろ
たまったら有給が減るだけで

9: 頭突き(千葉県)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:24:23.20 ID:nK/SVyRU0.net
シナ人を雇うとこうなる見本。仕事がない日本人を優先して雇えばいいだけなんだがなぜそれに気づかない。

10: スリーパーホールド(東京都)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:24:26.29 ID:uKHxBz4C0.net
出産ならともかく妊娠検査にまで付き添うのは外国人の感覚だと思う

12: 不知火(東京都)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:25:30.11 ID:qPQSGsyA0.net
中国人の方が至極まっとうな提案してるような気がしないでもない

16: シャイニングウィザード(catv?)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:26:48.64 ID:8JQNUOmw0.net
日本人は自分がおかしいことに気づいていてもみんなで強制するのでどうにもならない
労基法なんて守られたことがない

17: チキンウィングフェースロック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:27:29.76 ID:rkW6FARc0.net
出産に立ち会うならいいじゃんと思ったら検査立会いなのかよ

20: クロイツラス(空)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:28:34.06 ID:8re+HDZH0.net
有給なら理由はなんだっていい。

128: 雪崩式ブレーンバスター(空)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 17:15:06.05 ID:i54/Rtww0.net
>>20
ほんとこれ
理解してない馬鹿社畜が多過ぎる

24: 超竜ボム(茸)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:32:13.16 ID:Roomo/850.net
そもそも休みの理由聞くのは違法だろうが

33: エルボードロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:36:48.80 ID:8doRQVgr0.net
有給休暇なら、具体的理由はいらないだろ。

 

 

1.5: ホイミ速報 2013/07/06 07:22:46 ID:H0IMIS0K

 

 

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34: マスク剥ぎ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:36:51.94 ID:EhGPZ0kc0.net
やばいな
これで中国の方がまともだと思えない奴は。

やばい。

44: ボ ラギノール(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:42:45.67 ID:K2AodihJ0.net
日本社畜の労働に対しての常識ってのは経営する側からしたら、ものすごく楽になるよね

53: アイアンフィンガーフロムヘル(大阪府)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:54:28.24 ID:ayc4m54P0.net
中国人のほうがまともだな
日本は業務だと言えばどんな事でもまかりとおり過ぎる
犯罪ですら正当化される異常な社会だよ。

54: バックドロップホールド(香川県)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:56:43.08 ID:O9PhSUnd0.net
日本人なら嘘も方便じゃないがもっとマシな理由つけるよな。

ある意味、彼らは正直。
嘘をつくのは人からお金を騙し取るときなんだろうな。

60: アイアンフィンガーフロムヘル(大阪府)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 16:02:11.62 ID:ayc4m54P0.net
>>54
マシな嘘って配偶者の出産て人生の一大イベントじゃん
それこそ日常の仕事よりずっとだろ

57: サソリ固め(群馬県)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 15:59:52.64 ID:LRYDMiI40.net
休暇取得の常識は打ち壊して欲しい。

63: サソリ固め(福岡県)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 16:06:47.73 ID:IZS9NV1D0.net
中国の方がええな
プライベート優先だろ

64: シューティングスタープレス(家)@\(^o^)/ 2015/10/09(金) 16:08:07.74 ID:g9q9erZS0.net
芸能人が結婚するからと会社休む日本人よりマシ

 

 

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中国人「明日の会議は欠席します。明日は妻の妊娠検査に付き添うので」→日本人社員驚愕」への3件のフィードバック

  1. 有給なら権利なんだから、理由を求めるのはおかしい。
    とはいえ、急に産まれたとかじゃなく、検査なら日取りが分かるはずなんだから、前もって言っとくのは当たり前な気が…。

  2. 仕事するのは会社のためじゃなくて自分や家族のためにするってわかってない社畜が多すぎる

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