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履歴書は手書き?印刷? 厚切りジェイソンの「手書きは効率悪い。メリットない」発言に賛否両論

 公開日時:2015年10月22日15時18分(木)
      コメント(4) 
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字が上手いならアピールできる

お笑い芸人、厚切りジェイソンが「履歴書の手書きは効率が悪い。電子データでいい。メリットないだろ」と発言したことが話題となっている。

 

個人的には字が上手い人はアピールに使ってもいいと思うし、下手な人はパソコンで作っちゃったほうがイイと思う。

 

あーでも、「字がうまいアピールか?こいつ」って思われるのもあれだなあ。

 

【ネットの反応・感想・意見などがサムネ下に続きます】

 

 

 

 

 

 

 

 

 厚切りジェイソン
no title

 

引用元: 【話題】 厚切りジェイソン「履歴書の手書きは効率悪い」発言に賛否両論★3

1: ダークホース ★@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:24:47.76 ID:???*.net
就職活動で使う履歴書は手書きか、それとも電子データにすべきか-。

お笑い芸人の厚切りジェイソン(29)の発言を発端にネット上で議論が巻き起こっている。

事の発端となったのは厚切りジェイソンの6日のツイート。
「手書きは効率悪いよね。もうこの時代で電子データでいいはず。アメリカで手書き履歴書は聞いたことない。だってメリットないダロウ」と持論を展開した。

この意見については、元ライブドア社長の堀江貴文氏(42)もツイッターで「ずっと言ってるよ俺」と賛同。そのほかネット上でも「履歴書の手書き、確かにアホらしいわな」「日本の会社が求めてることはアナログ時代に取り残されていると思います」と、手書きに反対する意見があがっている。

しかしその一方で手書きを良しとする声も。
タレントのフィフィは21日にツイッターで、「『字は性格を表す』と言われるように、筆跡は人となりを判断する助けになると思うので、私は手書き賛成派」と自身の考えを示し、「ちなみに筆跡の良しあしで判断したいのではなく、個性を見たいという意味で」と、あくまでも手書きの文字から伝わる人柄を見たいとつづった。
また、ネット上でも「手書きには手書きの良さがある」「手書き履歴書で何がわかるかって、他人に読んでもらうための気遣い・誠意、作業の丁寧さ、教養などがモロに出ますわな」と、手書きを擁護する意見も上がっている。
ただ、そうした“手書き派”に対して「履歴書手書き推進派の神経が分からない。文字で人柄分かるとか(笑)」といった声もあり、賛否が分かれている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151021-00000134-nksports-ent

 

 

5: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:27:59.52 ID:p+TtAb+BO.net
一般企業の人事ごときが文字から人格見抜ける訳無いだろ

 

24: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:37:05.14 ID:56wl5Rrp0.net
>>5 そう思うわ。超一流の人事マンならまだしも、そこら辺の会社員に分かるわけがない。

 

275: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 10:12:20.73 ID:JEW6oXDV0.net
>>5
美文字でクズや使えないヤツもいるが、
汚文字やクセのある字書くヤツは、やはりできないヤツだったりかクセがあるヤツが多い

字でいろいろ見えてくる部分もある

 

7: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:30:36.77 ID:juT4BRX70.net
数枚程度なら手書きでいいと思うけど
就職難で大量に応募する時代に手書きはキツイだろうな

 

10: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:31:08.15 ID:bcS+3B/g0.net
例えば女の子なのに女の子っぽくなくしかも上手くもない字の人は
変わり者で会社に馴染めないのは明らかなことが分かってる
そもそも履歴書手書きなんて大した労力も使わないですし

 

12: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:31:13.29 ID:Ju4yrWfq0.net
就職活動したの16年前だが、Wordで作った履歴書でも何ら問題なく内定たくさんもらえたがな

 

16: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:32:38.07 ID:Yo8GQ6Dp0.net
PCの履歴書のアメリカ経済のほうが日本経済よりうまく行ってるって事は言わずもがなって事だ

 

17: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:32:56.06 ID:nv6JhpM10.net
アホがコピペで履歴書作れてしまうじゃん
まあ効率的と考える企業が独自にやるのは勝手だけどさ

 

22: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:35:08.72 ID:+m3fVqdz0.net
>>17
いや…手書きも時間のかかるコピペだぞ

 

419: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 11:26:23.64 ID:Whzm9S230.net
>>17
コピペで作れて何が悪いか

 

26: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:38:01.66 ID:ACvc7uc40.net
たしかに俺は字も性格も汚いからな

俺の性格の汚さは履歴書見ただけで見抜かれてしまうんだな

 

28: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:38:30.85 ID:b7BmAWNN0.net
賛成ならPCで書いてだせよ、相手がどう判断するかは知らんけど。

 

29: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:38:42.26 ID:Is0RNzxa0.net
さすがにこれは日本企業が効率の悪さを気にしない一例な気がする

 

34: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:40:06.01 ID:f70QmqpK0.net
ほとんどの人が手書きで応募してる中でPCで作成したのがあったら、
面倒くさかったんだなとか、人と同じことが出来ないんだなとか、
見る側の気持ちを考えられないんだなとか、
マイナス面の印象を持たれる可能性が高いよね
それだけで落とされると決まるわけじゃないだろうけど

 

51: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:46:50.86 ID:682aM2YdO.net
>>34
見る側だけど、そんなこと何にも思わんよ
Word使ってもらった方が読みやすい

 

67: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:50:46.52 ID:f70QmqpK0.net
>>51
可能性が高いってだけ
勿論、貴方のような人事の企業もあるだろうけど
大企業は大体そう思う筈ですよ。

 

35: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:40:14.54 ID:iG4p3Bg10.net
下手なら下手なりに丁寧に書け
履歴書程度でウダウダ言う奴は何やっても駄目だろう

 

40: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:41:53.21 ID:bcS+3B/g0.net
似たような経歴、学歴、資格の二人のうち一人を採用
となったら、汚い字の方を選ぶより綺麗な字の方を選ぶだろ

 

65: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:50:12.60 ID:62z+AgsD0.net
>>40
書類選考中なら、その二人がツートップなら両方面接に進めて面接で見る。
その二人の上に良い候補者が複数いるなら両方落とす。
面接後なら、二人とも完全に同じなんてことはありえなくて、
字の他にもっと判断材料あるはずだから字で合否は決めない。

 

42: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:43:04.25 ID:1dHlqKnh0.net
筆跡を判断材料にするような能無しを雇うな

 

 

 

1.5: ホイミ速報 2013/07/06 07:22:46 ID:H0IMIS0K

 

 

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43: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:43:21.02 ID:iG4p3Bg10.net
no title

 

44: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:43:43.39 ID:udLiaQRi0.net
オレの姉は中1から単車を乗り回していた元ヤンなのに、かなりの達筆

履歴書の内容も嘘ばっかなのに面接を楽に受かってしまう

勿論一流企業ではないけどね

 

59: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:48:48.32 ID:qunN9Dr70.net
アメリカ人は字がヘタクソだから手書きだと他人には判読不能で
読んでもらえないんだよ。
PCが登場する以前からタイプライターだからな。

 

64: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:50:02.32 ID:Is0RNzxa0.net
>>59
アメリカ人は全部きちんと筆記体でなんて書かない
筆記体とブロック体が混ざった汚ない書き方するって聞いた

 

66: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:50:24.22 ID:wbWNDi9x0.net
うちの社も手書き派だわ
小さな会社だけどね
社長曰く、上手い下手じゃなくて、丁寧な字で書いてあるかどうかを見るらしい

 

73: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:52:13.12 ID:Is0RNzxa0.net
>>66
時間かけても丁寧なほうがいいってのにとりつかれすぎてるから
日本はやたら労働時間長くて労働生産性が低いって状態になってんじゃないか?って疑いがw

 

68: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:50:46.73 ID:pKwOxFOQ0.net
正社員は知らんが派遣やバイトならパソコンでも
なんも言われないよ。

 

75: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:53:26.36 ID:jfIj+eff0.net
頭の良い人の中には字の上手い人と下手な人がいるが
頭の悪い人はほぼ字が下手

 

77: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:53:46.60 ID:Cu26lBW10.net
面接官ってのは筆跡鑑定士なのか?w
だったら手相見て誰が合格か決めたっていいよなw

 

82: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:54:45.64 ID:iG4p3Bg10.net
履歴書だけを取り上げても意味はない
手書き文化は幅広くある
例えば、手紙やハガキ
ラブレターや年賀状
気持ちを伝えようとすれば手書きになるのが妥当である
伝わるかどうかは置いといて
そういうものである

 

83: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:55:56.80 ID:Is0RNzxa0.net
>>82
ラブレターなんてもう若い人は書いたことない人ばっかりじゃね

 

93: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 08:59:31.56 ID:f70QmqpK0.net
しかしよくよく考えると、確かにPCで書いたってだけで面接前に落とす企業は少ないだろうから
有りといえば有りなのかな
学歴と内容が素晴らしければ問題ないかもしれないね

 

102: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:05:06.33 ID:DBqd9nu40.net
名前だけ直筆で経歴とか資格一覧とかは印字でいい

 

111: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:07:57.67 ID:EPBzuzI70.net
字が汚い優秀な人材を落としたら人事の失態だろ

 

117: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:09:24.67 ID:bcS+3B/g0.net
>>111
字が汚いだけで落とす人事がいたら会社として終わってるだろ

 

127: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:16:51.50 ID:DBqd9nu40.net
no title


字のうまさと学歴で採用しても
ぽっぽみたいなのもいるしな

 

128: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:16:58.68 ID:8fWDjKxM0.net
自筆で気持ち伝えろ派は精神論に近い。土下座で客を落とせ、みたいなもの
まあそれで通る書類もそれでとれる客も世の中にはなくはない

まっとうな大企業の文化の中では
廃れつつあるってだけ
逆に中小零細では意外と強いのかもな

 

129: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:17:37.88 ID:71rc15WP0.net
履歴書の手書きは効率悪い

そんなに沢山書くものなの?
沢山書いてる時点で負け組じゃね?

 

135: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:20:00.04 ID:8fWDjKxM0.net
>>129
沢山書くのは戦術であって
採用した戦術の時点で負けてるって事はないだろ

俺だって今転職するなら50くらいはだすよ

 

144: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:24:04.74 ID:71rc15WP0.net
>>135
今時の就職事情ってそんな感じなんだ?
自分のやりたい仕事、企業を絞って勝負する感じではないんだね
内定を沢山貰ってその中から選ぶって感じなの?

 

134: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:19:19.53 ID:X7kfG2Bj0.net
PCで作ってるのでも良いけどさ
一昨年に作ったやつそのまま出して
年齢間違ってるとかアホかと思ったね

 

138: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:20:22.99 ID:qJMooiDM0.net
なんで芸人如きが履歴書の話してんだ?
こいつそんなの関係ないし
文句があるならアメリカ帰れよ

 

151: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:26:26.68 ID:janQmQGiO.net
>>138
会社役員だぞ。

 

166: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:33:31.95 ID:xoKuY1XY0.net
字の汚い事務員なんて雇いたくないけど
まずは顔とスタイルだな

 

168: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:33:57.81 ID:UUZ8C5Ed0.net
自分もちょっと前までは手書きの方が…
と思っていたけどはっきり言って無駄

 

173: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:36:15.05 ID:H8kDk7wg0.net
採用側から言うと、電子データで全く構わないとは思う。
ただ人格を見るために筆記試験の小論文は譲れないな。

 

177: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2015/10/22(木) 09:37:21.93 ID:UUZ8C5Ed0.net
そうそう必要なら筆記試験すればいいだけ

 

 

 

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履歴書は手書き?印刷? 厚切りジェイソンの「手書きは効率悪い。メリットない」発言に賛否両論」への4件のフィードバック

  1. 字の上手い下手の判断くらいなら名前が手書きなら判断できるだろ
    ホントに下手な奴は上手い書き方を知らないからどんなに頑張っても自分の名前であっても下手

  2. 手書きの字から仕事に対する考え方とか伝わってきてしまう。
    合ってみて波動?オーラを引いて吸い寄せると履歴書から読み取れる性格とほぼ合致する。

  3. 字の綺麗なはるな愛と
    字の汚い佐藤かよなら
    佐藤かよを選ぶ

  4. 俺は転職活動のとき、最初は手書きの履歴書だったら書類選考の時点で全滅だった。それで、途中からPCで作った履歴書にしたら、何社も面接してもらえて転職できた。単にPCで作っただけでなく、色々と工夫したオリジナルな履歴書にしたのが良かったのだと思う。

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