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情報系院卒の新人、富士通に入社も業務内容が「Excel入力作業」だったため短期間で退職…匿名ブログに非難と同情の声

 公開日時:2016年04月17日23時23分(日)
      コメント(3) 
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増田が記事になるの増えてきたな…

はてな匿名ダイアリーで、情報系大学院卒の新人が、業務内容がExcelだったので退職した云々って記事が書かれて話題に。

保育園落ちたのアレ以来はてな匿名ダイアリー(増田)の記事が増えた気がするなぁ。

 

【ネットの反応・感想・意見などがサムネ下に続きます】

 

 

 

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引用元: 【就職】情報系院卒の新人、富士通に入社も業務内容が「Excel入力作業」だったため短期間で退職…匿名ブログに非難と同情の声★6

1: 野良ハムスター ★ 2016/04/17(日) 12:19:17.59 ID:CAP_USER*.net
4月13日、あるブロガーが、新卒で就職した大手企業を、短期間で退職した経緯を綴り、この選択が話題になっている。

話題の発端となったのは、はてな匿名ダイアリーに投稿されたブログだ。そのブロガーは、情報系の学部で大学院まで学び、同じ分野の研究を行っている大手企業に入社。「内定の前後にいくつかの職種のマッチングを行う機会はあり、自分の希望についてはしっかりと主張したつもりだった」(ブログより)が、配属先は自分の希望とは程遠いものだったという。

男性は当然これに不服を申し立てたが、会社から返ってきた答えは「みんな我慢しているからお前も我慢しろ」というお説教だけ。男性はしばらく働いてから身の振り方を考えようと思ったが、上司に告げられた業務内容が「Excelシートへの入力作業」だったため、退社を決意したという。

ブロガー自身が「全員が希望通りの職種につけるとは思っていたわけではない」と吐露しているように、企業と社員との希望のミスマッチはどこにでもある話だ。むしろ希望が叶うことの方がレアケースと言っても過言ではない。それゆえツイッターには、

「それ用に雇った中途や契約ならともかく新卒が最初から希望部署にいけるわけねぇべ」
「大手は大体どこも似たようなもん。事前のリサーチが甘すぎるとしか言いようがないね」
「こういう人は結構どこ行っても文句言うと思う」
「会社の中に入って自分のやりたいようにやりたいって言ってもそりゃ無理ってもんだろうなぁ。いっそフリーでやってければいいけど」

と、会社側を擁護する声、男性の認識やリサーチの甘さを指摘する声は少なくない。

しかし一方では、“どこでにもある話”ゆえに共感を覚えた人も多かったようで、

「なんつーもったいない人材の使い方……」
「闇しか感じない。早々に辞めたのは良い判断だったと思う」
「日本の就職活動恐ろしい。どの勤務地でどういうタイトルでどんな仕事をするのかもわからず就職しなければならないなど常軌を逸している」
「怖い話だ。少なくともうちの会社に入った人にはこんな思いをさせないようにしたい」

といった声も寄せられている。確かに男性の言い分はワガママと言ってしまえばそれまでだが、「希望が叶わないのが当たり前」というのも冷静に考えればおかしな話。ひとりのブロガーの身を張った体験談は、採用する企業と新卒者とのミスマッチングについて改めて考えるきっかけとなったようだ。
(金子則男)

http://r25.jp/business/00050235/

はてな匿名ダイアリー:富士通を退職した話
http://anond.hatelabo.jp/20160413023627

★1の立った日時:2016/04/16(土) 21:48:46.27
前スレ http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1460857089/

 

123: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:59:04.96 ID:M+zremUZ0.net
とりあえずIT企業経験者以外は自分の感覚でレスするべきではないと思う
残念だけどIT要員なんて基本使い捨てだし殆どの人は3年で転職を繰り返すものだよ
3年でスキルが身につかないなら死ぬ
>>1の業務は本当にエクセルパワポで3年を終えるものだったのかもしれないということを考えておくべき

 

322: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 13:30:48.87 ID:kmiNGm1x0.net
>>1
大手のIT社員に要求される能力は、「進捗管理」と「予算管理」。
後、下請が提案してきたものを、さも自分の発案のようにプレゼンする能力。

 

507: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 13:54:26.38 ID:EAgF8kCi0.net
>>1
いややめてくれて良かったんじゃねえ?
要らないだろこんなの。

 

713: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 14:26:07.07 ID:9B9llctI0.net
>>1
自分は院卒で知識も能力もある、と自負していて
ショボい仕事でいい給料貰えるなら、
それで貯金して勉強して起業すればいい

 

769: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 14:34:40.00 ID:uzQqkUPF0.net
>>1
まっさか、高い人件費の正社員に一生オペレーター業務させるわけはないだろ。
前任者の異動先とか聞けば自分がどうなるかはある程度読めるだろうに。

ものすごくもったいないことをしたと思うぞ。

 

779: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 14:36:04.39 ID:eQ/b092C0.net
>>769
こいつのブログ読んできたけど
プライドだけ高くて使えない奴の典型だったんじゃねーのかな

 

13: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:27:33.43 ID:MOcW0k5q0.net
会社舐めてんのか

新人なんだから現場のあらゆる業務を経験させるのは当たり前。

どんだけ自己評価高いんだか

 

15: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:29:15.81 ID:2Fmk3P+k0.net
最初はこんなもんだろ

 

16: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:29:30.76 ID:Hg8qttlh0.net
確かに人材の扱いとして、勿体無いよね
何のための人事部なんだろうな

 

17: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:29:56.01 ID:5CZtmczi0.net
研究部門だってエクセル入力する仕事はいくらでもあるぞ。

 

20: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:30:23.56 ID:eR+jc1V60.net
どこの大学かしらんが馬鹿じゃねえの
新人は言われたことをきちんとやるのが当然

 

24: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:33:06.27 ID:gPjXd/ug0.net
その人の人生だから何が正解か分からんけど
大企業でサラリーマンやるならある程度の我慢は必要
好きなこと出来ない位で腐って辞めていては組織では扱いにくく敬遠される
やりたい事好きなようにやるなら安定はだいたい得られない

今回の件でもうそれなりの安定したところには採用して貰えなくなってしまったのだけど
本人が安定とやりがいで安定を捨てる真似をしてそれを自覚できているかで話は変わる

 

25: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:33:46.24 ID:QQtGxh900.net
EXCELの入力するだけで大手の給与貰えるなら俺が変わってやりたいくらい

 

422: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 13:43:41.84 ID:9ZXP+hJz0.net
>>25
だよね(´・ω・`)
なんつーか贅沢な悩みだ

 

26: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:33:54.53 ID:E+H2l2QY0.net
中途半端に育った状態で辞められるより
この程度でさっと辞めてもらったほうが双方によかったろう
1,2年慣れさせて辞められるのへこむからな

 

40: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:40:17.88 ID:SV5xGXed0.net
典型的な使えないやつだ
お前レベル腐るほど居るわ

 

41: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:40:19.76 ID:jZSUvFqY0.net
入ったばかりの新人にいきなり中核業務をやらせる会社なんて存在しないわw

 

44: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:40:26.03 ID:3ORP29yQ0.net
素直に「エクセルの入力などの事務作業が主な業務内容です」って明かして公募してりゃよかったんよ
そうすりゃ入力事務のスキルが高いやつが喜んで応募してくるやろ
プログラミングのプロを呼ぶような業務内容じゃないんだからさ

 

47: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:41:52.18 ID:52uMSeOi0.net
わざわざ院卒を取って、派遣どころかバイトで安く済ませられる仕事をさせちゃうとか、何の嫌がらせなんだろうね。
年齢的に経験者採用をしたような感じなんで、新人ではなく即戦力として扱うために厳しく接してくるというならまだ判る。
採用時と入社時で風向きが変わって、辞めるように仕向けたとしか思えないね。
それか、院卒嫌いな上司の職場に配置されちゃったかだな。
このご時世に履歴書を汚すのは不本意と思うけど、辞めて正解だと思う。

 

51: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:42:43.49 ID:FvSe4kB50.net
この院卒にとって富士通の新人育成が糞だった事と、自身が有能な人材なのかは別の話
望む仕事をさせてくれた場合に自分は結果を残せる事を示せよ
今恨み節言ってないでさっさと他所に再就職して望む仕事で成功した時に
富士通の事を振り返って「見たかザマァ見ろ!」と言うのがプライドとはなんたるかを分かっている奴だ

 

63: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:46:13.48 ID:eR+jc1V60.net
情報系の院とか言ってるけどさ、そんなものは3カ月位でひっくり返せるんだな
大学時代に何をやっていようが会社に入って研修まじめにやってればできるようになる

 

 

 

1.5: ホイミ速報 2013/07/06 07:22:46 ID:H0IMIS0K

 

 

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65: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:46:39.72 ID:zzfun7Zl0.net
20年前、研修後の配属希望職場アンケート資料に、字が汚いので
字を書かない職場に付きたいと書いて、
次の日、人事部の人が、名前こそ出さなかったが
こんなこと書いた言語道断な奴がいる!とみんなの前で怒ってたの思い出した。

 

66: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:47:18.17 ID:a8QN35JP0.net
この人その後どうするんだろうね

 

74: 名無しさん@1周年 2016/04/17(日) 12:49:05.77 ID:E+H2l2QY0.net
>>66
そりゃお前、自分の本当の価値と実力が分かってくれる企業を見つけるんだろう

 

 

 

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情報系院卒の新人、富士通に入社も業務内容が「Excel入力作業」だったため短期間で退職…匿名ブログに非難と同情の声」への3件のフィードバック

  1. 情報系の学生は頭数あるから
    >>1みたいな意識高い系は相対的に
    自己評価が高すぎる可能性が大
    富士通だって下らない仕事はたくさんあるはず
    細かい仕事いちいち外注に投げるのも手間がかかるし
    発注ミスすると発注者が責任取るはめになるんだぞ

    まずは3年というが、しばらく勤めて業務内容が
    一向に良くならないと判断してからでいいかと
    1,2年でやめるのと半月でやめるのとは
    再就職時の評価が天地ほど分かれるぞ

  2. 一つの企業に勤続していたなら、自分の専門、役割以外はしないって奴より、色んな事を経験した奴の方が仕事がスマートになるってのは否めない。顧客の要求を満たすための手順を最初から最後まで経験しているんだから。
    手順のうち、何処でトラブり易いかわかっているから、トラブルにならない段取りしてから仕事をするし、万一トラブってもリカバリーの方法を導き出せる。
    どこぞの異次元サッポウコンビが「若いうちの苦労は買ってでもしろ、というのは大概売る側だ」って言ってたが、買わなかった場合、後で後悔しても自己責任って言葉が抜けてる。
    ただ、色んな仕事を経験しているようでも、使えないからたらい回しにされてるって奴もいるから、ソイツの真似はしない方が無難だ。

  3. 日本はゼネラリスト志向だからね
    ※123が意味不明なこと言ってるが新入社員は中小でも大した仕事しないよするとしたらブラックまたは火を吹いていてどうしようもない場合ぐらい
    あと大手はあまり技術的なことはしないよおもに企画や進捗管理など全体のとりまとめだね極一部にスペシャリストがいるみたいだけどただ院を出ただけって程度だと難しいんじゃないの?
    欧米は違うらしいけどだからといってわざわざマネしないといけないほど日本と比べて業績がいい訳でもないしなあ
    文句あるなら自分で起業するか海外に言ってほしいねこちらを説得するというお互いの時間の無駄なことは止めてね

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