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「ゲーム発売日なんで有休取ります」 モンスター新人、許せる?

 公開日時:2017年03月25日22時56分(土)
      コメント(0) 
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もう議論の余地もないネタだよな

ゲームの発売日なんで有休とりますとのモンスター新人が云々との記事が話題になっている。

有休取得に理由はいらないってのが答えだって2ちゃんでももう何度もネタになってるんだけどなぁ。

 

【ネットの反応・感想・意見などがサムネ下に続きます】

 

 

 

 

 

 

 

 

riyuu01

 

 

 

引用元: 【社会】「ゲーム発売日なんで有休取ります」 モンスター新人、許せる?

1: 自治郎 ★ 2017/03/25(土) 13:51:53.26 ID:CAP_USER9
 有給休暇は理由を問わず取得できる労働者に与えられた権利。会社側に時季変更権という例外はあるが、雇用者は申請されたら拒否できないのが原則だ。

 日本人は世界的に見ても有休取得率が低いが、昨今ブラック労働が広く問題視され始めたこともあり、「ちゃんと有休は取ろう」という気運が高まっている。そんななか、「モンスター新人」の出現に賛否が巻き起こっている。


■「スーツなのに腰パンで出勤」

 公表されたのは、有給取得の理由を非難するようなアンケート調査。ビジネスパーソン向けメディア「typeメンバーズパーク」が、2017年1月4日~31日にかけて、サイト会員へのWebアンケートで実施した(3月6日公表)。

 「出没注意!? モンスター新人について」というアンケートで、「新入社員と価値観や世代の違いを感じたことはありますか?」と質問したところ、67.9%が「はい」と回答した。

 具体例として、

 “「取引先に訪問後、外に出て一言『マジ面倒くさい』と。ビックリしました」(40代/女性)
  「スーツなのに腰パンで出勤」(50代/女性)

 といったモンスター新人が挙げられるなか、

 “「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)

 という報告が寄せられていた。


■やっぱり「ちょっとね…」と思う人も

 この調査結果が報じられると、ツイッターで話題に。

 「ゲームの発売日に有休」が「モンスター社員」だという回答に引っかかった人が多いようで、

 “「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた。これは別にいいよ・・・ 仕事に影響ないなら好きにすればいいじゃん」
  「なんでお前に有給の使い道を決められなきゃいけないんだよって思うわ。有給はあるんならどう使ってもいいだろ」
  「有休は理由に関係なく取得できるものなのだから、遠慮なく有休取得した若手社員は立派、この行動で他の社員も有休取得がしやすくなればいいなと思う」
  「むしろ遊ぶ以外の理由で有給をなにに使うんです?」

 など、「有休は理由を問わず認められる」という原則をもとに、「別にいいじゃん」という声が多数上がっている。

 その一方で、

 “「もし許可を出さなければならない立場になったら、有休取るのに理由は聞かないつもりだけど、ゲームの発売日だからって理由だったらちょっとね・・・」

 と、やはり「いい気はしない」という人もいるらしい。

 ゲームの発売日に有休取得、身近にそんな同僚がいたら、あなたはどう思う?(MM)

2017/3/25 11:00
http://www.j-cast.com/kaisha/2017/03/25293754.html?p=all

56: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:59:52.53 ID:E0rfV30X0
>>1
有休に理由はいらないでしょ

57: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:00:10.60 ID:fVpZ8jQ90
>>1
有給に理由を聞くからそうなるのよ
ホワイト系の給与はデフレ気味
だがそれでいいんじゃね?

166: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:07:30.05 ID:aPbv6McP0
>>1
>「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)

これのどこが問題なのか
おかしいと思う方がおかしいわ

538: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:28:26.69 ID:CR59xPBM0
>>166
「有休の取得理由なんて言わなくていいのに
バカ正直に言うなんて信じられない」ということなら賛成だけどな

279: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:14:00.20 ID:u+V+O8eS0
>>1
アホか
そもそも有給休暇は「理由」を聞いてはいけないんだよ法律で。
(忌引は別ね)

371: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:19:21.02 ID:qbhxl8mz0
>>1
妄想モンスター新人で世代間煽りの嘘記事か
ゲーム発売日だろうとなんだろうと、有給取るのに理由など不要ってことは常識
個々の現場で実際に有給自体取れるかどうかはまた別としても

504: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:26:48.26 ID:GKnRVeZW0
>>1
こんなやつ数十年前からいるわw
新人だと若者とか関係ない

548: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:29:10.03 ID:PF79U4Fv0
>>1
良いじゃん、正直で。

昔は、「体調が悪いので休みます」だろ?
もっともらしい嘘付かれるよりは良いわ。

613: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:32:29.06 ID:NMi3ZdLg0
いい年のおばさんだけど、
>>1に上がってる例なら引くのは腰パンだけかな。
有給は理由がなんであれ取っていいと思う。いや日本人はもっとどんどん取るべき。
ただし、先に休み取ってる人や、
病気や怪我で長期休んでる人がいたらちょっとムッとするかな。
人のやりくりは上司の責務だけど無い袖は振れない場合もあるからね。
腰パンはなあ…まだ流行ってたの?

793: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:42:07.82 ID:rNTEET6o0
>>1
有給とるのに理由関係ないので「私事」でいいじゃん。

しかし、アレだな、一緒に仕事してて繁忙期にこういうこと言われると、ムカつくわ。

こないだも、オレの先輩が、自主的に職場の片づけ始めたんで、オレも
「あ~すんません、手が空いたらすぐ手伝います」
っていって、かけつけたんだけど、

そういうの見ててのんびり飯食ってる20代いるんだよね。

まあ、そういうヤツだってのは入社して3日目くらいでわかったんで、
そいつには仕事一切教えてない。

そのおかげか、いまだに正社員になれてない。

若者がどうこう、っていうより、こっちの「見る目」が確かなら、それなりに対応できるもんだ。

849: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:45:36.37 ID:Xlbq9Zy40
>>793
>そいつには仕事一切教えてない。

こういうことを自慢げに書く時点でねえ

828: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 14:44:34.86 ID:pNZvTyAP0
>>1
これ有給取ったらモンスターって流れに誘導するために書いてるな
キチガイ記事

5: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:54:01.60 ID:8vLqmnWY0
有給休暇の理由(笑)

9: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:54:32.85 ID:HAEY5rEw0
有給ならええやろ

17: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:55:55.07 ID:1LQflnUx0
まーた三文ライターがアクセス稼ぎに使い古されたネタでクソ記事書いたのか

 

 

1.5: ホイミ速報 2013/07/06 07:22:46 ID:H0IMIS0K

 

 

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21: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:56:47.06 ID:4gT+pkhZ0
何度も言うぞ
有給貰うのに理由は必要ない

23: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:56:59.56 ID:pkvt18mJ0
ガルパンキャラの誕生日には普通に有休取って大洗行くよ?
理由は言わないで休み入れるけど。

27: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:57:19.77 ID:eYAQEByg0
スーツで腰パンはファッションとしてダサいだろ
ゲームで有給は好きにしろよ

31: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:57:50.95 ID:XKOmgCiu0
まず有給は取得理由を言う必要もないし、上司も取得理由を聞くことも許されないんたが。

40: 名無しさん@1周年 2017/03/25(土) 13:58:26.68 ID:ihACKcgz0
こんなものでモンスター扱いとかどうかしてる。
有給休暇なんだから何でもいいだろ。

 

 

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